August 08, 2004
企業経営者に言いたいことがある [社会]
「やる気のないヤツは辞めろ」
なんて傲慢な台詞はこの不況の昨今では珍しいことではなくなってしまった。
しかし、この台詞を吐いたことがある人に聞きたい。
あなたはその会社の何なんですか、と。
働き手の「やる気」というのも気になる。
単にモチベーションの意味ならば当然とも言えなくもないが、それとも十分に働いているのにさらに拍車をかけてのことなら話は変わってもくる。
それよりも先決にこの台詞が言えるのは会社経営者、つまりは取締役以上の立場の者でなければならない。
同じサラリーマンの立場の上司だとしたらそれは会社に対する背信行為ですね。
なぜならば、一人の企業人を募集し、採用し、一人前に育て上げ、企業に利益をもたらすまでにいったいどれだけのカネと時間がかかるかを理解しているのか、その場の気分で吐いたとしたら無責任きわまりないではないか。
そういうところまで十分に理解していれば問題ないかというと、そうでもない。
それを決めるのは経営者であって一般サラリーマンが軽々しく判断することではないし、なによりも僭越である。
しかし、しかしなのだ。
では経営者ならば本当に許されるのか。
そんなことを言う経営者、ひいてはそういう企業はろくなもんじゃないから辞めた方がいい、間違いなく。
つまり何がいいたいかというと、これは禁句中の禁句だってことね。
